Ми граємо на глобальному полі: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Без токсичності, без бюрократії, тільки результат.
Майбутню праву руку Head of SEO — того, хто стане його підтримкою й драйвером у щоденних задачах
Виривати час у SEO‑ліда: ходити на міти, щоб він не тонув у рутинах.
Шукати нові бренди й можливості для зростання.
Аналізувати, копати глибше й приносити інсайти.
Працювати з різними типами сайтів.
Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.
Вимоги:
1-2 роки комерційного досвіду в SEO (Strong Junior\Middle рівень).
Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні буде плюсом..
Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
Від нас:
Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.